Un arma secreta para acompañamiento en demanda laboral
El juez deberá velar para que la situación se retrotraiga al estado inmediatamente precedente al producirse la violación denunciada y se abstendrá de autorizar cualquier tipo de acuerdo que mantenga indemne la conducta lesiva de DDFF.Debemos tener en cuenta que en caso de no registrar a los trabajadores frente a el Instituto los empleados no cu